تعلن وزارة الاستثمار (الهيئة العامة للاستثمار سابقاً) عن طرح (7) وظائف إدارية في مقرها بمدينة (الرياض) للرجال والنساء حملة البكالوريوس على النحو التالي:
- مسؤول أول إكتساب المواهب (Sr. Talent Acuisition Officer)
المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال التوظيف.
الوصف الوظيفي: تنفيذ أنشطة التوظيف وتوفير مجموعة مناسبة من المتقدمين للاختيار من بينهم وإعداد الفحص والمقابلات وصياغة عروض العمل.
- مسؤول أول التنسيق المحلي (Sr. Domestic Coordination Officer)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال) أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المراسلات الحكومية أو الخدمات العامة.
الوصف الوظيفي: إعداد الردود على الاستفسارات الحكومية التي تسعى للحصول على رأس وزارة الاستثمار في قضايا الاستثمار ذات الصلة.
- أخصائي التنافسية والتقارير الإقلميية
المتطلبات: بكالوريوس (اقتصاد، مالية، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الاستثمار أو تطوير الأعمال وإدارة العلاقات.
الوصف الوظيفي: المساهمة في إدارة وتنفيذ أنشطة التنافسية الإقليمية وتحليل الاتجاهات الاقتصادية للمناطق وتنفيذ خطط العمل المعتمدة.
- محلل أول التنافسية والتقارير الإقليمية
المتطلبات: بكالوريوس (اقتصاد، مالية، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال التحليل وإعداد التقارير.
الوصف الوظيفي: تنفيذ أنشطة التنمية الإقليمية ودعم تحليل الاتجاهات الاقتصادية للمناطق وتحديد أولويات المناطق ومتابعة خطط العمل المعتمدة.
- محلل التنافسية والتقارير الإقليمية
المتطلبات: بكالوريوس (اقتصاد، مالية، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التحليل وإعداد التقارير.
الوصف الوظيفي: تنفيذ أنشطة التنمية الإقليمية ودعم تحليل الاتجاهات الاقتصادية للمناطق وتحديد أولويات المناطق ومتابعة خطط العمل المعتمدة.
- مسؤول التنسيق المحلي
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال) أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن سنتين في المراسلات الحكومية أو الخدمات العامة.
الوصف الوظيفي: إعداد الردود على الاستفسارات الحكومية التي تسعى للحصول على رأس وزارة الاستثمار في قضايا الاستثمار ذات الصلة.
- مسؤول اكتساب المواهب
المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف.
الوصف الوظيفي: تنفيذ أنشطة التوظيف وتوفير مجموعة مناسبة من المتقدمين للاختيار من بينهم وإعداد الفحص والمقابلات وصياغة عروض العمل.
