QAFCO (Qatar Fertiliser Company) has an immediate requirement for the following positions قافكو (شركة قطر للأسمدة) لديها متطلبات فورية للوظائف التالية - قطر - الدوحه

وصف الوظيفة

Qatar Jobs Today: QAFCO Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? QAFCO Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.


Required jobs in QAFCO company and their details:

1. Senior IT Analyst - Governance & Compliance

Job Purpose:


The role holder's primary responsibility is to manage, control and improve the Information Technology Governance, Compliance aspects of the processes and technology in a manner that meets with the Company-wide compliance and regulatory requirements.

The role holder will help identify and operationalize the Governance, Compliance initiatives and standards that need to be applied (or identify applicable best practices to implement) to the operating environment. Also responsible for coordinating audits impacting the IT Department.

Key functional areas of the role include initiatives like:

Support aligning IT strategy with business strategy,

Create and implement proper governance model,

Coordinating and governing the organization’s client and data/information in accordance with ethical, legal and contractual requirements,

Coordinating IT audits within the organization.

Principle duties and responsibilities:


Work out and implement the structure (framework) to ensure that IT investments support business objectives by applying international standards (i.e., COBIT, ITIL).

Ensure that the IT processes are aligned with the internal and external regulations, policies and rules, ongoingly maintain them.

Support IT leaders in client-facing engagements and act as an IT Ambassador in Governance & Compliance initiatives.

Develop, maintain, evaluate, and implement policies and procedures in line with Company, IT and relevant regulatory bodies.

Support and ensure IT services are well aligning with records and information management guidelines.

Participate in internal and external client audits as it relates to IT governance and compliance.

Coordinating internal and external audits related to IT operation, coordinating remediation actions within IT.

Work with other IT personnel to ensure awareness and alignment of ongoing client, industry and best practice compliance obligations.

Serve as liaison to, and foster good working relationships with, attorneys and others needing assistance with information governance issues.

Provide awareness and share the updated understanding of information management and governance.

Support the organization to obtain and maintain existing and future accreditations in accordance with applicable regulations, client requirements and industry best-practices.

Ensure that the IT systems are in line with relevant compliance, legal and ethical obligations that organisations should have.

Assist in monitoring the financial performance of a given area of activity versus budget to ensure any variances detected are rectified.

Coordinate and control the annual IT budget planning process.

Monitor and report the IT budget through the year.

Ensure own practices and behaviours are aligned with the Company’s vision, values, standards and procedures.

Support the development of Qataris and assist qualified Qatari nationals to occupy potential vacancies to adhere to stipulated Qatarization targets. 

Participate in the on-the-job training of trainees and newly hired personnel within the Group to ensure that they develop the necessary skills to independently carry out assigned activities.

Comply with all relevant procedures of the Company’s Integrated Management System comprising of Occupational Health & Safety, Quality, Environment, Responsible Care, IFA Product Stewardship & Energy Management System.

Minimum Requirements:


Bachelor’s Degree in Computer Science / Business management / Financial management or relevant discipline.

A minimum of 10 years direct and relevant experience in the similar role within the large organization.

Relevant professional certification in Governance and/or Compliance is great advantage

2. Head of Implementation & Innovation (Digitalization) 

Job Purpose:


The role holder will be at the forefront of innovation, responsible for driving the entire lifecycle of digital initiatives, from conception to realization. The role holder will collaborate closely with key stakeholders across the business to understand the intricacies of operational challenges. Primary focus will be on identifying emerging technologies and cutting-edge processes and orchestrating their seamless integration into our business operations.

The role holder will serve as the linchpin between conceptualizing transformative ideas and executing practical solutions. The objective is not only to keep a vigilant eye on the technological landscape but also to align these advancements with the organizational goals. The key contribution is on the development and implementation of innovative strategies that drive our digital transformation agenda forward.

This position demands a visionary mindset and a proactive approach to problem-solving. As the Head of the Digital Implementation and Innovation Section, the role holder will be instrumental in shaping and executing our digital strategy, ensuring that each digital engagement is finely tuned to meet our business objectives. 

Key Accountabilities:


Ensure to interpret the digital strategy and to identify innovative solutions supporting strategy implementation.

Leverage digitization inputs from across QAFCO (as part of ideation) and strategize potential initiatives.

Manage and evaluate portfolio/pipeline of innovative ideas collected from across the company.

Work closely with relevant business stakeholders to understand the operational challenges or threats.

Identify/ develop a potential high-level solution for the business challenge or threat and prioritize the initiatives.

Support implementation of innovation events bringing relevant QAFCO stakeholders and external experts and partners together to share examples of excellence and innovative ideas (PoC/ MVP/ Implementation at scale).

Lead one or more teams to build & implement digital products by working closely with business & external partners.

Develop the project plan for each engagement, track, monitor, and report the implementation progress across the initiatives.

Monitor the implementation of the digital strategy and roadmap, while ensuring its integration with the enterprise strategic planning process, and the resulting business strategy and plans in addition to close alignment with the Information Technology and Cybersecurity.

Identify risks, issues, and challenges for the initiatives and identify the mitigation measures and seek decisions from the governing committee as and when required.

Enhance the implementation experience for the business stakeholders through continuous improvement measures.

Lead the ideation program to identify digital opportunities that will solve business problems by working with business divisions’ users and IT to understand business challenges and needs while ensures their active participation on the program following design thinking methodology.

Ensure compliance to all relevant quality, health, safety and environmental management procedures and controls within a defined area of activity to guarantee employee safety, compliance, delivery of high-quality products/service and a responsible environmental attitude.

Desired Candidate Profile:


Bachelor’s Degree in relevant discipline.

Minimum of 10 years direct and relevant experience. 

Certifications in project management professional (PMP) or design thinking would be added as an advantage.

3. Senior IT Systems Engineer (Data Center & Cloud Operations)

Job Purpose:


Role holder at this level is responsible for the effective design, delivery, and operations of a resilient hybrid cloud computing environment. Needs to be proficient in proactively anticipating, planning, and implementing IT solutions and initiatives which enable business value. The candidate should have relevant experience working with network, storage, and database teams to implement application infrastructure in virtualized environments. Also, experienced in supporting datacenter operational task and maintenance activities.

Key Accountabilities:

Oversee the migration and implementation of cloud workflows, maintenance activities and reporting functions. 

Plan and develop roadmaps to advance the migration of on-premises system/applications to the cloud.

Manage deployment of virtual machines in the cloud, configure VMs for optimum performance and security. Also put in place a recovery plan when a virtual machine fails and leverage log analytics to gain operational insights.

Conduct regular performance capacity evaluations for hosted applications, ensure new workloads are evenly distributed in the virtual environment. 

Upgrade VMware Tools to the latest compatible version to improve fault tolerance and enhance the management of virtual resources in Production, Development and DMZ environments, respectively. 

Liaise with relevant IT sections to streamline infrastructure maintenance tasks activities, virtual machine deployment and decrease the average ticket response time. 

Provide installation, support, and administration of both physical and virtualized (Windows and non-Windows) server environments with VMware to ensure high availability and optimum performance.

Maintain a working knowledge of Windows Server OS, Red-Hat Linux OS, Storage Area Networks, Server Virtualization, Office 365, Directory Services, Backup Technologies, and PowerShell Scripting to support essential QAFCO applications.

Implementation of enterprise class monitoring tool that tracks the health and utilization of all system resources in the cloud and on-premises environments, respectively.

Perform monitoring and analysis of server and storage components for multiple operating systems. Subsequently provide recommendations to ensure integrity and availability of server resources.

Perform advanced problem identification and resolution, performance monitoring and capacity planning functions.

Create and maintain a comprehensive inventory of virtual and physical hardware, software, and services.

Proactively support capacity planning and the development of long-term strategic goals for systems and software in conjunction with business priorities and strategies.

Recommend, schedule, and implement software and hardware improvements, upgrades, patches, reconfigurations, and refresh to support current OLAs.

Perform disaster recovery tests using documented walkthrough testing procedures for specified business applications to identify inconsistencies and process gaps. 

Troubleshoot and contribute knowledgebase material to the service desk ticketing system to increase efficiency.

Identify areas for process and efficiency improvement within datacenter operations including refresh of current hardware equipment and monitoring tools. 

Ensure all applications hosted in the datacenter and cloud are maintained in accordance with license agreements and regulatory requirements. 

Develop and maintain relevant system level documentation and ensure all technical documentation are current.

Ensure all necessary datacenter operational processes and procedures are carried out with a high level of attention to detail, expediency, and on-time delivery.

Support the development of Qataris and assist qualified Qatari nationals to ensure that they develop the necessary skills to independently carry out assigned activities.

Desired Candidate Profile:


Bachelor’s degree in computer science, information technology or relevant discipline.

A minimum of 15 years of experience working in the Information Technology domain with at least 10 years direct and proven experience in a similar role within a large organization.

Possessing a relevant professional certification is an advantage.

Excellent communication, interpersonal and presentation skills.

Strong leadership skills and stakeholder management ability with individuals at all levels of the organization.

Strong analytical and problem-solving abilities.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

To go to the application page. (Job opportunities for QAFCO Company)

Click on a job title to view details.

Please click the Easy Apply button at the top of the page.

Enter the required information in the pop-up screens.

Click Review to review the form.

Source and additional details

Job source: The official website 

Posted Date: 27-3-2024 (Please check the date before applying).

Required Nationalities: All nationalities.


وظائف قطر اليوم: شركة قافكو تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ شركة قافكو تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.


الوظائف المطلوبة في شركة قافكو وتفاصيلها:

1. كبير محللي تكنولوجيا المعلومات - الحوكمة والامتثال

الغرض من الوظيفة:

تتمثل المسؤولية الأساسية لصاحب الدور في إدارة ومراقبة وتحسين حوكمة تكنولوجيا المعلومات وجوانب الامتثال للعمليات والتكنولوجيا بطريقة تلبي متطلبات الامتثال والمتطلبات التنظيمية على مستوى الشركة.

سيساعد صاحب الدور في تحديد وتشغيل مبادرات ومعايير الحوكمة والامتثال التي يجب تطبيقها (أو تحديد أفضل الممارسات المطبقة للتنفيذ) على بيئة التشغيل. مسؤول أيضًا عن تنسيق عمليات التدقيق التي تؤثر على قسم تكنولوجيا المعلومات.

تشمل المجالات الوظيفية الرئيسية للدور مبادرات مثل:


دعم مواءمة استراتيجية تكنولوجيا المعلومات مع استراتيجية العمل،

إنشاء وتنفيذ نموذج الحكم المناسب،

تنسيق وإدارة عميل المنظمة وبياناتها/معلوماتها وفقًا للمتطلبات الأخلاقية والقانونية والتعاقدية،

تنسيق عمليات تدقيق تكنولوجيا المعلومات داخل المنظمة.

الواجبات والمسؤوليات الأساسية:

وضع وتنفيذ الهيكل (الإطار) للتأكد من أن استثمارات تكنولوجيا المعلومات تدعم أهداف العمل من خلال تطبيق المعايير الدولية (أي COBIT، ITIL).

التأكد من أن عمليات تكنولوجيا المعلومات تتماشى مع اللوائح والسياسات والقواعد الداخلية والخارجية، والحفاظ عليها باستمرار.

دعم قادة تكنولوجيا المعلومات في المشاركات التي تواجه العملاء والعمل كسفير لتكنولوجيا المعلومات في مبادرات الحوكمة والامتثال.

تطوير وصيانة وتقييم وتنفيذ السياسات والإجراءات بما يتماشى مع الشركة وتكنولوجيا المعلومات والهيئات التنظيمية ذات الصلة.

دعم والتأكد من توافق خدمات تكنولوجيا المعلومات بشكل جيد مع السجلات وإرشادات إدارة المعلومات.

المشاركة في عمليات تدقيق العملاء الداخلية والخارجية من حيث صلتها بحوكمة تكنولوجيا المعلومات والامتثال لها.

تنسيق عمليات التدقيق الداخلية والخارجية المتعلقة بتشغيل تكنولوجيا المعلومات، وتنسيق إجراءات العلاج داخل تكنولوجيا المعلومات.

العمل مع موظفي تكنولوجيا المعلومات الآخرين لضمان الوعي والمواءمة مع التزامات الامتثال المستمرة للعملاء والصناعة وأفضل الممارسات.

العمل كحلقة وصل وتعزيز علاقات العمل الجيدة مع المحامين وغيرهم ممن يحتاجون إلى المساعدة في قضايا إدارة المعلومات.

توفير الوعي ومشاركة الفهم المحدث لإدارة المعلومات والحوكمة.

دعم المنظمة للحصول على الاعتمادات الحالية والمستقبلية والحفاظ عليها وفقًا للوائح المعمول بها ومتطلبات العميل وأفضل ممارسات الصناعة.

تأكد من أن أنظمة تكنولوجيا المعلومات تتماشى مع الالتزامات ذات الصلة والالتزامات القانونية والأخلاقية التي يجب أن تتحملها المنظمات.

المساعدة في مراقبة الأداء المالي لمجال معين من النشاط مقابل الميزانية لضمان تصحيح أي فروق تم اكتشافها.

تنسيق ومراقبة عملية تخطيط ميزانية تكنولوجيا المعلومات السنوية.

مراقبة ميزانية تكنولوجيا المعلومات والإبلاغ عنها على مدار العام.

التأكد من أن الممارسات والسلوكيات الخاصة تتماشى مع رؤية الشركة وقيمها ومعاييرها وإجراءاتها.

دعم تطوير القطريين ومساعدة المواطنين القطريين المؤهلين لشغل الوظائف الشاغرة المحتملة للالتزام بأهداف التقطير المنصوص عليها. 

المشاركة في التدريب أثناء العمل للمتدربين والموظفين المعينين حديثًا داخل المجموعة للتأكد من أنهم يطورون المهارات اللازمة لتنفيذ الأنشطة المعينة بشكل مستقل.

الامتثال لجميع الإجراءات ذات الصلة بنظام الإدارة المتكامل للشركة بما في ذلك الصحة والسلامة المهنية والجودة والبيئة والرعاية المسؤولة ونظام IFA للإشراف على المنتج وإدارة الطاقة.

الحد الأدنى من المتطلبات:


درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر / إدارة الأعمال / الإدارة المالية أو التخصص ذي الصلة.

ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة المباشرة وذات الصلة في دور مماثل داخل المنظمة الكبيرة.

تعتبر الشهادة المهنية ذات الصلة في الحوكمة و/أو الامتثال ميزة عظيمة

2. رئيس التنفيذ والابتكار (الرقمنة) 

الغرض من الوظيفة:

سيكون صاحب الدور في طليعة الابتكار، وسيكون مسؤولاً عن قيادة دورة الحياة الكاملة للمبادرات الرقمية، من الفكرة إلى التنفيذ. سيتعاون صاحب الدور بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في جميع أنحاء الأعمال لفهم تعقيدات التحديات التشغيلية. سينصب التركيز الأساسي على تحديد التقنيات الناشئة والعمليات المتطورة وتنسيق تكاملها السلس في عملياتنا التجارية.

سيكون صاحب الدور بمثابة العمود الفقري بين تصور الأفكار التحويلية وتنفيذ الحلول العملية. الهدف ليس فقط مراقبة المشهد التكنولوجي ولكن أيضًا مواءمة هذه التطورات مع الأهداف التنظيمية. تتمثل المساهمة الرئيسية في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المبتكرة التي تدفع أجندة التحول الرقمي لدينا إلى الأمام.

يتطلب هذا الموقف عقلية ذات رؤية ونهج استباقي لحل المشكلات. بصفته رئيسًا لقسم التنفيذ الرقمي والابتكار، سيكون صاحب الدور فعالاً في تشكيل وتنفيذ استراتيجيتنا الرقمية، مما يضمن ضبط كل مشاركة رقمية بدقة لتحقيق أهداف أعمالنا. 

حسابات رئيسية:


التأكد من تفسير الإستراتيجية الرقمية وتحديد الحلول المبتكرة التي تدعم تنفيذ الإستراتيجية.

الاستفادة من مدخلات الرقمنة من جميع أنحاء قافكو (كجزء من التفكير) ووضع استراتيجيات للمبادرات المحتملة.

إدارة وتقييم مجموعة / مجموعة الأفكار المبتكرة التي تم جمعها من جميع أنحاء الشركة.

العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة التجاريين المعنيين لفهم التحديات أو التهديدات التشغيلية.

تحديد / تطوير حل محتمل عالي المستوى لتحدي الأعمال أو التهديد وتحديد أولويات المبادرات.

دعم تنفيذ فعاليات الابتكار التي تجمع أصحاب المصلحة المعنيين بقافكو والخبراء والشركاء الخارجيين معًا لمشاركة أمثلة التميز والأفكار المبتكرة (PoC/MVP/التنفيذ على نطاق واسع).

قيادة فريق واحد أو أكثر لبناء المنتجات الرقمية وتنفيذها من خلال العمل بشكل وثيق مع الشركاء التجاريين والخارجيين.

قم بتطوير خطة المشروع لكل مشاركة وتتبع ومراقبة والإبلاغ عن التقدم المحرز في التنفيذ عبر المبادرات.

مراقبة تنفيذ الاستراتيجية الرقمية وخريطة الطريق، مع ضمان تكاملها مع عملية التخطيط الاستراتيجي للمؤسسة، واستراتيجية وخطط العمل الناتجة بالإضافة إلى التوافق الوثيق مع تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني.

تحديد المخاطر والقضايا والتحديات التي تواجه المبادرات وتحديد تدابير التخفيف وطلب القرارات من لجنة الإدارة عند الاقتضاء.

تعزيز تجربة التنفيذ لأصحاب المصلحة في الأعمال من خلال تدابير التحسين المستمر.

قيادة برنامج التفكير لتحديد الفرص الرقمية التي من شأنها حل مشاكل العمل من خلال العمل مع مستخدمي أقسام الأعمال وتكنولوجيا المعلومات لفهم تحديات العمل واحتياجاته مع ضمان مشاركتهم النشطة في البرنامج باتباع منهجية التفكير التصميمي.

ضمان الامتثال لجميع إجراءات وضوابط الجودة والصحة والسلامة وإدارة البيئة ذات الصلة ضمن منطقة محددة من النشاط لضمان سلامة الموظفين والامتثال وتقديم منتجات / خدمات عالية الجودة والموقف البيئي المسؤول.

ملف المرشح المطلوب:

درجة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة.

الحد الأدنى من 10 سنوات من الخبرة المباشرة وذات الصلة. 

سيتم إضافة الشهادات في إدارة المشاريع الاحترافية (PMP) أو التفكير التصميمي كميزة.

3. مهندس أول لأنظمة تكنولوجيا المعلومات (مركز البيانات والعمليات السحابية)

الغرض من الوظيفة:


يكون صاحب الدور في هذا المستوى مسؤولاً عن التصميم والتسليم والعمليات الفعالة لبيئة الحوسبة السحابية الهجينة المرنة. يجب أن يكون ماهرًا في توقع وتخطيط وتنفيذ حلول ومبادرات تكنولوجيا المعلومات بشكل استباقي والتي تتيح قيمة الأعمال. يجب أن يتمتع المرشح بالخبرة ذات الصلة في العمل مع فرق الشبكة والتخزين وقاعدة البيانات لتنفيذ البنية التحتية للتطبيقات في البيئات الافتراضية. أيضًا، من ذوي الخبرة في دعم المهام التشغيلية وأنشطة الصيانة لمركز البيانات.

حسابات رئيسية:

الإشراف على ترحيل وتنفيذ سير العمل السحابي وأنشطة الصيانة ووظائف إعداد التقارير. 

تخطيط وتطوير خرائط الطريق لتعزيز ترحيل النظام/التطبيقات المحلية إلى السحابة.

إدارة نشر الأجهزة الافتراضية في السحابة، وتكوين الأجهزة الافتراضية لتحقيق الأداء الأمثل والأمان. ضع أيضًا خطة استرداد عند فشل جهاز افتراضي واستفد من تحليلات السجل للحصول على رؤى تشغيلية.

إجراء تقييمات منتظمة لقدرة الأداء للتطبيقات المستضافة، والتأكد من توزيع أعباء العمل الجديدة بالتساوي في البيئة الافتراضية. 

قم بترقية أدوات VMware إلى أحدث إصدار متوافق لتحسين القدرة على تحمل الأخطاء وتحسين إدارة الموارد الافتراضية في بيئات الإنتاج والتطوير والمنطقة المجردة من السلاح، على التوالي. 

الاتصال بأقسام تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة لتبسيط أنشطة مهام صيانة البنية التحتية ونشر الآلة الافتراضية وتقليل متوسط ​​وقت استجابة التذاكر. 

توفير التثبيت والدعم والإدارة لكل من بيئات الخادم الفعلية والافتراضية (Windows وغير Windows) مع VMware لضمان التوفر العالي والأداء الأمثل.

الحفاظ على المعرفة العملية بنظام التشغيل Windows Server، ونظام التشغيل Red-Hat Linux، وشبكات منطقة التخزين، والمحاكاة الافتراضية للخادم، وOffice 365، وخدمات الدليل، وتقنيات النسخ الاحتياطي، والبرمجة النصية PowerShell لدعم تطبيقات QAFCO الأساسية.

تنفيذ أداة مراقبة على مستوى المؤسسات تتتبع سلامة واستخدام جميع موارد النظام في البيئات السحابية والمحلية، على التوالي.

إجراء مراقبة وتحليل مكونات الخادم والتخزين لأنظمة تشغيل متعددة. قم بعد ذلك بتقديم توصيات لضمان سلامة وتوافر موارد الخادم.

أداء مهام تحديد المشكلات المتقدمة وحلها ومراقبة الأداء وتخطيط القدرات.

إنشاء والحفاظ على مخزون شامل من الأجهزة والبرامج والخدمات الافتراضية والمادية.

دعم تخطيط القدرات بشكل استباقي وتطوير الأهداف الإستراتيجية طويلة المدى للأنظمة والبرامج جنبًا إلى جنب مع أولويات واستراتيجيات العمل.

التوصية بجدولة وتنفيذ تحسينات البرامج والأجهزة والترقيات والتصحيحات وإعادة التكوين والتحديث لدعم OLAs الحالية.

قم بإجراء اختبارات التعافي من الكوارث باستخدام إجراءات الاختبار التفصيلية الموثقة لتطبيقات أعمال محددة لتحديد أوجه عدم الاتساق ومعالجة الفجوات. 

استكشاف الأخطاء وإصلاحها والمساهمة بمواد قاعدة المعرفة في نظام التذاكر لمكتب الخدمة لزيادة الكفاءة.

تحديد مجالات تحسين العملية والكفاءة ضمن عمليات مركز البيانات بما في ذلك تحديث معدات الأجهزة الحالية وأدوات المراقبة. 

تأكد من صيانة جميع التطبيقات المستضافة في مركز البيانات والسحابة وفقًا لاتفاقيات الترخيص والمتطلبات التنظيمية. 

تطوير وصيانة الوثائق ذات الصلة على مستوى النظام والتأكد من تحديث جميع الوثائق الفنية.

تأكد من تنفيذ جميع العمليات والإجراءات التشغيلية اللازمة لمركز البيانات بمستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والنفعية والتسليم في الوقت المحدد.

دعم تطوير القطريين ومساعدة المواطنين القطريين المؤهلين لضمان تطوير المهارات اللازمة للقيام بالأنشطة المخصصة لهم بشكل مستقل.

ملف المرشح المطلوب:


درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو التخصص ذي الصلة.

ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة في العمل في مجال تكنولوجيا المعلومات مع ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة المباشرة والمثبتة في دور مماثل داخل مؤسسة كبيرة.

يعد الحصول على شهادة مهنية ذات صلة ميزة.

مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والعرض التقديمي.

مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة أصحاب المصلحة مع الأفراد على جميع مستويات المنظمة.

قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية.

كيفية التقديم على الوظائف


للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:


  للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل شركة قافكو )

انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.

يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.

أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.

انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.

المصدر وتفاصيل إضافية

مصدر الوظائف: الموقع الرسمي 

تاريخ النشر: 27-3-2024 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).

الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.


متطلبات الوظيفة

  • سنوات خبره

    غير محدد

  • الجنس المطلوب

    غير محدد

  • اللغة الانجليزية

    أساسيات

  • السن المطلوب

    غير محدد

  • المستوى المهنى

    غير محدد

  • المستوى التعليمى

    غير محدد

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

الراتب ونوع العمل

  • المرتب

    غير محدد

  • نوع التوظيف

    غير محدد

مميزات الوظيفة

1 / 3
Caption Text

رابط مختصر للوظيفة https://www.el7far.com/go/?p=143172

برجاء توخى الحذر من اعلانات النصب والاحتيال , الوظائف الحقيقيه لاتحتاج دفع اى رسوم او اموال عند التقدم لها. الموقع غير مسئول عن مثل هذة الاعلانات لذلك نرجو الابلاغ عن الوظائف الوهميه ليتم حذفها فورا

اتقدم الى اكثر من 2000 وظيفة متاحة الان فى الكويت مع اكبر موقع توظيف بالكويت www.kuwaitjobstoday.com