Qatar Jobs Today: elev8 education Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? elev8 education Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in elev8 education company and their details:

Client Program Manager

We seek an experienced Learning & Development Client Program Manager to oversee and lead the 360-degree execution of comprehensive learning and development programs for associated client accounts. Responsibilities include developing and managing large-scale customer training programs and ensuring effective project planning, budgeting, and administration. The ideal candidate will have experience in these areas and excellent project management, cross-functional leadership, and client relationship-building skills.

Equipping workforces with digital skills to succeed in the future.

Elev8 is the leading partner for global skilling and transformative education initiatives for enterprises and governments. The most respected organizations rely on us to help them reach their digital transformation goals. Governments look to us to prepare their citizens for the jobs of the future. If you want to grow in your career and make an impact every day, come join our global team.

Responsibilities

Program Strategic and Planning:

Ensure the training program aligns with the organization's goals.

Collaborate with key stakeholders to identify training needs.

Define specific program objectives for different groups.

Create a detailed program roadmap, incorporating each phase's timelines, milestones, and deliverables.

Be flexible and adaptable as the program progresses.

Curriculum Development And Implementation

Make sure the curriculum is aligned with the target group's needs.

Use a variety of learning activities to keep participants engaged.

Provide opportunities for participants to practice new skills.

Evaluate the effectiveness of the curriculum and adjust as needed.

Program Management And Coordination

Be proactive and anticipate problems.

Be flexible and adaptable as the program progresses.

Communicate effectively with all stakeholders.

Be accountable for the success of the program.

Stakeholder Management

Own customer relationships and drive excellent customer satisfaction.

Develop and maintain strong relationships with senior management and stakeholders.

Regularly communicate program updates, milestones, and outcomes to stakeholders.

Foster a collaborative and inclusive learning environment.

Provide input to Sales and Business Development for potential business opportunities.

Participate in Client RFPs (Request for Proposal).

Evaluation And Continuous Improvement

Ensure that the assessment is aligned with the training program's goals.

Use a variety of methods to collect data.

Analyze the data carefully and identify areas for improvement.

Make changes to the program based on the feedback you receive.

Be continuous in your efforts to improve the program.

Qualifications

Bachelor's degree in Information Technology, Business, or a related field.

Experience: 10+ years of experience in the Information Technology sector, preferably in IT Training, Technology Companies, or Digital Transformation.

Proven client/account management experience in complex training programs.

Strong project management skills with the ability to drive projects forward, manage timelines, and allocate resources effectively. Certification is preferred.

Proficient with various office productivity applications (Visio, Project, and PowerPoint), Learning and Talent management System applications.

Experience in budgeting and financial planning.

Experience in curriculum development and instructional design.

Strong communication, negotiation, and relationship-building skills and excellent problem-solving and analytical skills.

Written and verbal fluency in English and Arabic is essential.

مدير برنامج العميل

نحن نبحث عن مدير برنامج عملاء التعلم والتطوير ذو الخبرة للإشراف وقيادة التنفيذ 360 درجة لبرامج التعلم والتطوير الشاملة لحسابات العملاء المرتبطة. تشمل المسؤوليات تطوير وإدارة برامج تدريب العملاء واسعة النطاق وضمان التخطيط الفعال للمشروع ووضع الميزانية والإدارة. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة في هذه المجالات وإدارة ممتازة للمشروعات وقيادة متعددة الوظائف ومهارات بناء العلاقات مع العملاء.

تزويد القوى العاملة بالمهارات الرقمية لتحقيق النجاح في المستقبل.

Elev8 هي الشريك الرائد لمبادرات المهارات العالمية والتعليم التحويلي للمؤسسات والحكومات. تعتمد علينا المنظمات الأكثر احترامًا لمساعدتها في تحقيق أهداف التحول الرقمي الخاصة بها. تتطلع الحكومات إلينا لإعداد مواطنيها لوظائف المستقبل. إذا كنت ترغب في النمو في حياتك المهنية وإحداث تأثير كل يوم، انضم إلى فريقنا العالمي.

المسؤوليات

استراتيجية البرنامج والتخطيط:

التأكد من أن البرنامج التدريبي يتوافق مع أهداف المنظمة.

التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتحديد الاحتياجات التدريبية.

تحديد أهداف برنامجية محددة لمجموعات مختلفة.

قم بإنشاء خريطة طريق مفصلة للبرنامج، تتضمن الجداول الزمنية لكل مرحلة، والمعالم الرئيسية، والتسليمات.

كن مرنًا وقابلاً للتكيف مع تقدم البرنامج.

تطوير المناهج وتنفيذها

تأكد من أن المنهج يتماشى مع احتياجات المجموعة المستهدفة.

استخدم مجموعة متنوعة من أنشطة التعلم للحفاظ على تفاعل المشاركين.

توفير الفرص للمشاركين لممارسة مهارات جديدة.

تقييم فعالية المنهج وتعديله حسب الحاجة.

إدارة وتنسيق البرامج

كن استباقيًا وتوقع المشكلات.

كن مرنًا وقابلاً للتكيف مع تقدم البرنامج.

التواصل بشكل فعال مع جميع أصحاب المصلحة.

كن مسؤولاً عن نجاح البرنامج.

إدارة أصحاب المصلحة

علاقات العملاء الخاصة وتحقيق رضا العملاء الممتاز.

تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة.

قم بإبلاغ تحديثات البرنامج ومعالمه ونتائجه بانتظام إلى أصحاب المصلحة.

تعزيز بيئة تعليمية تعاونية وشاملة.

توفير مدخلات للمبيعات وتطوير الأعمال لفرص العمل المحتملة.

المشاركة في طلبات تقديم العروض للعملاء (طلب تقديم العروض).

التقييم والتحسين المستمر

التأكد من أن التقييم يتماشى مع أهداف البرنامج التدريبي.

استخدم مجموعة متنوعة من الأساليب لجمع البيانات.

تحليل البيانات بعناية وتحديد مجالات التحسين.

قم بإجراء تغييرات على البرنامج بناءً على التعليقات التي تتلقاها.

كن مستمرًا في جهودك لتحسين البرنامج.

مؤهلات

درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، الأعمال، أو مجال ذي صلة.

الخبرة: أكثر من 10 سنوات من الخبرة في قطاع تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن يكون ذلك في التدريب على تكنولوجيا المعلومات، أو شركات التكنولوجيا، أو التحول الرقمي.

خبرة مثبتة في إدارة العميل/الحساب في برامج التدريب المعقدة.

مهارات قوية في إدارة المشاريع مع القدرة على دفع المشاريع إلى الأمام وإدارة الجداول الزمنية وتخصيص الموارد بشكل فعال. يفضل الشهادة.

يتقن استخدام تطبيقات الإنتاجية المكتبية المختلفة (Visio وProject وPowerPoint) وتطبيقات نظام إدارة التعلم والمواهب.

خبرة في إعداد الموازنات والتخطيط المالي.

-خبرة في تطوير المناهج والتصميم التعليمي.

مهارات قوية في الاتصال والتفاوض وبناء العلاقات ومهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.

الطلاقة الكتابية واللفظية في اللغتين الإنجليزية والعربية أمر ضروري.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

To apply . (Job opportunities for elev8 education Company)

Click on a job title to view details.

Please click the Easy Apply button at the top of the page.

Enter the required information in the pop-up screens.

Click Review to review the form.

Source and additional details

Job source: The official website 

Posted Date: 27-3-2024 (Please check the date before applying).

Required Nationalities: All nationalities.

https://www.linkedin.com/jobs/view/3869701344/?eBP=NON_CHARGEABLE_CHANNEL&refId=1gHN8fb7h1Yi7kO3oghfKw%3D%3D&trackingId=ecGE1C4jS1ofA7siuYBJ3Q%3D%3D&trk=flagship3_search_srp_jobs